若手社員
アンケート
SPECIAL - 01 | Young Employee Survey
若手社員
若手社員に就職活動中のことや、
会社生活・プライベートなど
様々なアンケートに答えていただきました。
実際に入社して感じる生の声を
ぜひ参考にしてください。
就職活動について
Job Hunting
- Question 01
- 学生時代に最も
力を入れていたことは？
- Question 02
- 就職活動の軸は？
どのような業界を見ていましたか？（複数回答）
- Question 04
- 伊藤忠ロジスティクスを
何で知りましたか？
- Question 05
- 入社の1番の決め手は？
入社後について
After joining
- Question 06
- 入社前と入社後で
ギャップはありましたか？
【ギャップあり】
- 裁量権がある。若手社員に対してのフォローが手厚い（指導社員制度、新入社員研修、海外研修制度等）
- 思っていたよりも、一年目から色々と任せていただけているので、不安なことも多くありますが、充実した毎日を送れています。
- 皆さん優しく、わからないことは丁寧に教えてくださったり、焦らず自分のペースで業務に慣れていくことができました。
- 部署を超えたやり取りが想像よりも多かった。
【ギャップなし】
- 入社前も入社後も、温かい人ばかりという印象にギャップはありません。
- 入社前イベント等で先輩社員の方々や人事部の方々が会社のことを詳しく教えてくださったのでギャップはありませんでした。
- 先輩から聞いていた話と同じだったから。
- Question 07
- 入社して感じた
会社の魅力を教えてください。
【やりがい】
- 1年目からリーダーシップをもって働くことができるためやりがいが大きい。
- 世の中を回していることが実感できるところが魅力
- 一人一人が、責任感をもって業務に取り組んでいるところ
- 若くして活躍している方が多い
【待遇（給与など）】
- 給与が高い。
- 賞与の良さ、残業の少なさ、一年目に対する周囲のサポートの厚さ
- 上司皆さん優しく教えてくれ、失敗を恐れずのびのびと仕事ができる
- 部署関係なく、会社全体で交流できる機会が多くある
- 海外とのつながりが多く駐在のチャンスもある
- 駅から近い（傘いらず）
- 給与面の安定
【社員の人柄】
- 人がいい
- 人の温かさ
- いい人が多い
- 役職者の方々もフランクに話しかけてくださり非常にリラックスして仕事を行うことができる
- 会社の規模が大きすぎないため、社員数がさほど多くないので、社員同士の繋がりが密である
- 人当たりが良い
- Question 08
- 入社してから自身の成長したと思うことを教えてください。
- 入社してから自身の成長したと
思うことを教えてください。
その他にも
こんな意見がありました
こんな意見がありました
- 粘り強さ
- 仕事とプライベートのメリハリ
- 物流に関する知識
- Question 09
- 上司・先輩からのサポートや研修制度は充実していますか？
- 上司・先輩からのサポートや
研修制度は充実していますか？
- とても充実しています。いつも色々と迷惑をかけていると思うのですが、教えていただきながら日々精進しています。
- 定期的にセミナーがあったり、先輩方も指導期間が過ぎた後も気にかけていただいてます。
- わからないことを教えてくださるときは、業務中でも手を止めて説明してくださります。また自分の業務外の仕事についても定期的に研修が開かれるので、網羅的に業務に触れる機会が整っていると思います。
- 困ったことがあったら必ず相談に乗って頂いています。残業をしていたら「大丈夫？手伝おうか？」といった優しい言葉を掛けていただけます。
- 事業所の方からのサポートは手厚すぎるくらいに充実していると感じています。
- Question 10
- 新入社員研修の良かったこと、
印象に残っていることは？
- グループワークが中心で仲が良くなる。社会人としての基礎を身に着けることができる。社外見学に行ける機会が多い。
- 業務のことだけでなくメンタル面の研修あり、社会人に対する不安が解消された。
- グループワークが多かったため、部署に配属され仕事をする前に自分から発信する練習ができたことと、同期との仲を深めることができたことが良かった。
- 座学だけでなく実践的な研修が多く、配属されてからも活かせることが多い研修だった。
- 実際の社員の方からお話をお伺いする中で、課や部の雰囲気を肌で感じることが出来た。
- コンテナターミナルの見学が印象に残っています。
- 1ヶ月間の研修を通して同期との仲を深められたことで、業務についてからも質問や相談がしやすくなりました。
- Question 11
- 仕事は面白いですか？
- Question 12
- 仕事でやりがいを感じるのは、どのような時ですか？（複数回答）
- 仕事でやりがいを感じるのは、
どのような時ですか？（複数回答）
【プロジェクトの完遂】
- 予想外なトラブルに対処できた時、お客様の要望に応えれるよう調整が出来た時。
- 難しい仕事で、自分なりにどう対処すればよいかを考え、先輩にアドバイスをいただき業務をこなせたとき
- 新しい案件の見積もりから輸送までが完了した時
【お客様からの感謝】
- イレギュラーなことが起きた際に上手く対応でき、客先から感謝されたときにやりがいを感じる。
- お客様に感謝されるとき。上司、課の人に褒められたとき。自分の目標、タスクが達成したとき。
【プロジェクトの受注】
- 自分が提案・提示したことが、認められ、受注に至ったとき。
- 努力して案件を獲得できたとき。
その他にも
こんな意見がありました
こんな意見がありました
- スケジュール調整や
配車などをこなす時 - 取り扱った商品が
店頭に並んでいるのを見る時
- Question 13
- 仕事で大変だと感じるのは、
どのような時ですか？
- 総合物流会社ということもあり、一つの知見では戦えない点。商材が輸送モードが多彩な分、自らの知見も多角的に深める必要がある点。
- 沢山の業務が重なっているとき
- 与えられる裁量が増えてきたため、優先順位をつけて仕事を終わらせていくのが大変です。
- まったく同じ状況がないため、常に判断力が必要。常にイレギュラーなことが起きると思って業務に取り組んでいます。
- 予定通りに貨物が動かせず関係各所への調整が必要な時
- 世界情勢から大きく影響を受けるため、日々状況が変わる時
など
- Question 14
- 仕事とプライベートの
両立はできていますか？
- Question 15
- 同期にはどんな社員が多いと感じますか？
- 同期にはどんな社員が
多いと感じますか？
- Question 16
- 伊藤忠ロジスティクスを一言で表現するとどんな会社？
- 伊藤忠ロジスティクスを
一言で表現するとどんな会社？
メッセージ
Message
- Question 17
- 就活生へメッセージをお願いします。
- 就活生へ
メッセージをお願いします。
