Before joining

入社前（内定者）研修

内定以降、入社までの期間、当社の業務や社風を知るための研修。

New employee

新入社員研修

入社後、必要となる業務知識や社会人マナーなどを身につけると共に、実際に事業所や港湾・空港などの見学を実施。

Follow up

新入社員フォローアップ研修

新入社員は入社後半年・1年のタイミングで計2回、3年目は年に1回実施。各段階に合わせ、セルフマネジメントや目標設定を行う。

Leader

新入社員指導者研修

新入社員への指導方法、コミュニケーションの取り方などを、指導社員に任命された社員を対象に行う。

Practice

若手社員実務研修

若手社員を対象に、他本部の知識を補完するための研修。

China

若手短期海外研修

若手社員を対象に、海外（中国・インドネシア等）での短期研修を行う。

Subcontract Act

下請法研修

下請法に関して、当社として特に注意すべきポイントを中心に学ぶ。

Waste treatment
method

廃棄物処理法研修

事業所ごとに発生する廃棄物や客先で発生した廃棄物の処理の際、必要となる申請・手続きについて学ぶ。

Complement

与信管理研修

営業活動で必要な与信管理の考え方について学ぶ。

Legal seminar

法務講習会

国内契約・契約書作成についてを学ぶ。（テーマは各回により異なる）

Compliance

コンプライアンス研修

過去事例を参考にコンプライアンス違反が起きやすい事例の特徴や、違反が起こる原因、防止策などを学ぶ。

Before overseas
assignment

海外赴任前研修

赴任先での生活面から危機管理面にいたるまで、赴任に当たり必要な知識・情報について学ぶ。

New manager

新任課長研修

予算・決算管理、労務管理など、課長としていかに課をマネジメントするかを学ぶ。

Business Professional
Course

伊藤忠ビジネスプロフェッショナルコース

伊藤忠商事が実施しているビジネス講座。伊藤忠グループ企業である当社社員も受講が可能。

Mid-career

中堅社員研修

中堅社員を対象に、総合職・事務職と職掌ごとに実施。より高度な営業スキルや、若手教育など身に付ける。

Harassment

ハラスメント研修

全社員を対象に、ハラスメント全般の知識を身に付ける。

PC Skill

PCスキル研修

全社員を対象に、業務効率化のためのExcel等のPCスキルを学ぶ。